一、指導思想
深入貫徹落實科學發展觀，緊扣長春市民政系統行風建設工作，以創新爭優主題教育活動，深入抓好基礎建設項目，抓改革、定戰略、重質量、調結構、強管理、興特色，確保穩中求進、好中求快，奮力沖擊“全國知曉，省內示范，市內一流”的目標。
二、工作目標
全年出入院診斷合格率達90%以上，基礎護理合格率達85%以上，醫療護理操作合格率達90%以上，患者滿意率達到95%�；A建設全面掃尾，醫院特色進一步彰顯，職工待遇穩步提高，醫院戰略基本定型，文化建設初具規模，品牌形象進一步提升。
三、工作重點
（一）基礎建設類：
1、完成新病房病區的開辦.
2、完成護士復評工作.
3、完成老病房的整體維修.
4、進一步改善醫院患者和職工生活治療條件.
（二）業務類：
1、招聘5名研究生以上學歷人才.
2、落實醫院科研項目研究.
（三）設備設施類：
1、添置一批常規設備.
2、加強醫院醫生工作站建設.
3、加快推進電子信息化建設.
四、工作措施
（一）繼續推進管理創新：進一步落實績效工作考核辦法，加強專業技術人才的激烈機制，醫院內部管理模式（簡稱“1+2”）實施與時俱進，進一步修訂、調整、完善 制度，使之更具活力，強化指導考核。
（二）強力推進業務建設：醫療業務是醫院生存的基礎、發展的核心、競爭力的關鍵。繼續開展“醫院管理年”活動，進一步完善醫療質量考核獎罰制度；加強病歷質量控制和醫療信息統計工作，進行病歷書寫規范強化培訓；完善醫療安全防范與處置機制，加強醫療安全教育，減少醫療糾紛，杜絕責任醫療事故發生。
（三）深入推進公共衛生事業改革。扎實開展“三好一滿意”活動。適時開展人事制度改革工作，加快醫院數字化建設步伐，優化服務流程，提高工作效率。進一步落實抗菌藥物處方點評和排名制度，開展抗菌藥物臨床應用情況檢查。
（四）切實做好后勤保障工作。牢固樹立一切為臨床服務的思想，增強主動服務意識，堅持下收下送，及時、優質、優價保障臨床科室物資供應；規范醫療設備采購程序，有效做好醫療設備計劃采購工作；同時，將基建工作重點進行分解，責任到人，依規、保質、及時完成，確保階段性基礎建設工作全面掃尾。
（五）啟動醫院戰略文化建設。完成醫院五年戰略規劃，開展各種醫院文化活動，倡導、宣傳醫院精神，增進職工的溝通與交流、增強職工凝聚力；收集、整理醫院歷史資料，深度挖掘醫院內涵；塑造醫院文化代表人物形象，以故事的形式傳播文化理念；注重正面素材的收集與宣傳，進行正面引導。
醫院地址：長春市南關區大經路1700號(二道街與三道街中間)
聯系電話：0431-86880666
乘車路線：火車站乘61、361路在二道街站下車(斜對面)
市內乘102、241、271路二道街站下車
